Outplacement

Wanneer en wie kan u dit programma aanbieden?

Zoals bepaald in de huidige wetgeving (CAO 82 & 82bis) kan u dit programma voorstellen tijdens het ontslag aan mensen die op dat moment minstens 45 jaar oud zijn en een anciënniteit van minimum 1 jaar hebben, op voorwaarde dat ze niet ontslagen werden wegens wangedrag. De werkgever is verplicht een voorstel te doen, de werknemer is verplicht hierop in te gaan.

Waarom voor onze formule kiezen, als werkgever van het PC307?

U kiest natuurlijk zelf uw partner m.b.t. Outplacement, maar in plaats van zonder meer de sancties en voorwaarden van de VDAB te aanvaarden (1.800,00 € bijdrage en een eventuele administratieve boete zoals bepaald in de huidige wetgeving) kan u voor een meer sociale oplossing kiezen. U krijgt namelijk voor bijna hetzelfde bedrag (2.136,00€) de garantie op een outplacement in dezelfde sector of een andere sector. Zelfs een outplacement als zelfstandige is mogelijk.

Meer infos

• klik op Aangetekende brief - model
• klik op Brochure tav de werkgevers
• klik op Newsletter m.b.t. Outplacement
• klik op Te volgen stappen via RIGHT 45
• klik op Inschrijvingsprocedure stap voor stap

Nuttige adressen

Ilham BAOCHE 02 761 21 11 -  ilham.baoche@right.com

Daniel BRULLEMANS 02 725 08 89 - daniel.brullemans@cepom.be